Notre ligne directrice au sein du service externe

Nous sommes convaincus qu’en conjuguant compétence et motivation, nos conseillers contribuent à satisfaire pleinement nos clients. Les membres d’AXA Sales Family sont heureux d’exercer une activité de conseiller clientèle axée sur la performance, qui est rétribuée en conséquence et estimée à sa juste valeur. Nous entretenons en outre un dialogue basé sur une critique ouverte et constructive et de la compréhension, au sein duquel toute prestation exceptionnelle est soulignée et récompensée comme il se doit. AXA Sales Family, en prenant ses responsabilités, dégage un sentiment de sécurité. Son rôle modèle contribue de manière décisive au développement de la future génération de conseillers clientèle.
Statut d'entrepreneur

AXA Winterthur a adopté le modèle d'entreprise. Nos agents et agents généraux sont des entrepreneurs indépendants. En votre qualité de conseiller en assurances ou en prévoyance, vous êtes employé auprès d'un agent général ou d'un agent.

Nous récompensons toute performance

AXA Winterthur motive les conseillers clientèle engagés et capables de rendement dans un but commun. Nos agents généraux et agents proposent pour ce faire à nos collaborateurs un modèle de rémunération attractif et équitable qui entend récompenser toute performance exceptionnelle par des prix attrayants et l’appartenance exclusive à certains clubs, en sus du salaire de base et d’une part de salaire variant en fonction des objectifs atteints. A cela s’ajoute une offre élargie d’intéressantes prestations annexes en faveur du personnel, telles qu’une réglementation plus généreuse de la caisse de pension, des rabais sur les assurances, des hypothèques à un taux d’intérêt préférentiel et bien d’autres choses encore.

Nous encourageons une activité autonome

AXA Winterthur incite ses conseillers clientèle à prendre des responsabilités en leur permettant d’organiser de façon autonome le déroulement de leur journée. Nous sommes persuadés que le succès réside dans la confiance que nous avons en nos conseillers clientèle et dans leurs aptitudes.

Nous offrons une formation approfondie, des formations continues et des opportunités de carrière

AXA Winterthur attache une importance particulière à la formation professionnelle et au perfectionnement de ses conseillers clientèle et contribue à élargir leurs compétences spécialisées et leur aisance relationnelle en organisant des coaching et des cours spécialisés, dans le but d’élever le niveau de leur performance. Nous soutenons en outre l’esprit d’entreprise en donnant l'opportunité à quelque 300 collaborateurs ambitieux de contribuer au succès de leur propre entreprise en qualité d’agent général ou d’agent.

Le professionnalisme nous tient à cœur et nous respectons nos engagements

AXA Winterthur est le leader des assureurs toutes branches sur le marché suisse. Nous suivons l’évolution du marché en entretenant un dialogue régulier avec nos clients et nos conseillers clientèle et sommes ainsi à même d’offrir des produits innovateurs et compétitifs. Nous respectons nos engagements et nous assurons ainsi la confiance de notre clientèle. Les besoins et les demandes de nos collaborateurs nous tiennent à cœur et nous prenons régulièrement des mesures dans l’optique de développer une culture de travail ouverte, respectueuse et axée sur l’esprit d’équipe.

Intégrité

Le Groupe AXA entend respecter une éthique professionnelle stricte. Nous considérons que le respect de normes déontologiques et les lois en vigueur est primordial pour jouir d'une bonne réputation. Vous trouverez des informations complémentaires dans le Code de Déontologie Professionnelle d'AXA Winterthur.

AXA Sales Family: plus qu'un simple job

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